DPO’s personal suplent

1. Sistemes de DPO’s: – Grup 1 (Metges), Grup II (DUI), Grup III nivell II (Tècnics)
                                                – Grups professionals del III nivell I, al Grup VII
2. Qui hi participa: – Personal amb contracte indefinit a jornada complerta
                                           – Personal amb contracte indefinit a jornada parcial
                                           – Personal suplent amb contracte temporal a jornada complerta *
                                           – Personal suplent amb contracte temporal a jornada parcial ** sempre que hagin treballat dintre de l’any 2009  6 mesos o mes, de manera seguida o interrompuda.
   * En la jornada parcial es cobra la part proporcional.
3. Com saber el temps treballat el 2009: – es pot saber per la vida laboral o preguntant directament a rrhh@csdm.cat
4. Si  no he signat els objectius què cobraré?: el habitual es cobrar la mitjana d’assoliment del servei o categoria professional
5. Què faig si no he cobrat i hem pertoca:  recollir d’informació i seguir el procés d’al·legacions que ha presentat l’empresa.
6. Recordatori del funcionament d’al·legacions: A partir del dia  26 d’abril i fins el dia 30 de  maig, s’obrirà el procés d’al·legacions sobre les avaluacions efectuades. 
   El circuit a seguir pel lliurament de les al·legacions al resultat de les avaluacions, serà el següent: 
   – Les al·legacions es lliuraran a la recepció del Departament d’RH,  per duplicat  (planta -2).  
   – Després de registrar el document, es retornarà una còpia a l’interessat.
   – A partir de l ‘1 de juny s’iniciarà el procés de revisió d’al·legacions i reavaluació d’objectius si s’escau.
   – El resultat de la revisió es comunicarà a l’interessat a través de mail.  
   – En cas que l’al·legació sigui acceptada, l’abonament de les quantitats addicionals resultants es farà una vegada s’hagin revisat totes les al·legacions rebudes. 
7. recomanació: Portar una cópia de les al·legacions als Representants dels Treballadors i treballadores per tenir constancia del què hem de fer i reclamar.
    

DPO’s 2009 i 2010

Aques més fan efectives les DPO’s del 2009 i s’obrirà el plaç de al·legacions i reclamacions. Recomanem ens feu arribar una cópia de les reclamacions per tenir-ne constancia i fer els passos pertinents per vetllar sempre pels interessos dels companys i companyes.

 Sobre les DPO’s de l’any 2010, per tots els cassos que hi hagi dubtes ens els objectius posats i que falti negociar, signar com a “NO CONFORME”, aixi no es perd la participació al sistema d’objectius i obre pas a reclamacions posteriors.

 Estem a la vostra disposició, no dubteu en preguntar.

DPO’s 2008 – Laboratori

El passat mes de Març, el personal de Laboratori a la seva nòmina va rebre la diferència de l’import corresponent a l’objectiu General nº 2 de l’any 2008 que deia “Avaluar el Grau de satisfacció del client al centres d’atenció primària: num. De centres visitats amb valoració de les visites per el num. total de centres” que era d’un 100% d’assoliment quan s’havia contat erròniament d’un 61%.

Desprès de establir varies reunions de la UGT amb la direcció de l’empresa, es va arribar a l’acord de què era correcte el 100% d’assoliment, i de que hi havia hagut un error d’interpretació i que perjudicava al treballador, en el numero total de centres que s’havia de tenir en compte.

Un cop desentrellat l’error, l’empresa ha fet efectiu la diferència que s’ha fet efectiva en el mes de març del 2010.

SS. UGT . CSdM

Al·legacions DPO’s 2008

Periode Al·legacions:

A partir del dia 4 de maig  i fins el dia 30 de juny, s’obrirà el procés d’al·legacions sobre les avaluacions efectuades.

 
El circuit a seguir pel lliurament de les al·legacions al resultat de les avaluacions, serà el següent:

•  Les al·legacions es lliuraran a la recepció del Departament d’RH,  per duplicat  (planta -2).  
  Sería del vostre interés lliurar una cópia al Comité d’Empresa, UGT, CATAC i MC  que formen part de la Comissió de DPO’s, per poder fer les reclamacions pertinents i poder betllar per la correcta revisió d’aquestes.
• Després de registrar el document, es retornarà una còpia a l’interessat.
• A partir del mes de juliol s’iniciarà el procés de revisió d’al·legacions i reavaluació d’objectius si s’escau.
• El resultat de la revisió es comunicarà a l’interessat a través de mail.  
  En cas que l’al·legació sigui acceptada, l’abonament de les quantitats addicionals resultants es farà una vegada s’hagin revisat totes les al·legacions rebudes.

DPO’S 2008

En el primer trimestre del 2009, l’empresa s’ha compromès que estarán tancades les DPO’s del 2008 i les pagarán dins la primera setmana d’Abril, en el segón tancament de la nómina de Març.

També ens ha assegurat que en el primer trimestre del 2009 ja estarán posades les DPO’s del 2009, i ens les donaran per signar dintre d’aquest periode.

Com l’any passat, qualsevol dubte, o problema amb el cumpliment dels Objectius ens feu arribar les al·legacions per discutir-ho en la comisió de DPO’S.

DPO’s Personal Suplent

Tot el personal que porti treballant un periode superior a 6 mesos en l’empresa dintre de l’any 2008, es  té dret a participar a les DPO’s, amb una percepció proporcional al periode treballat, aixi com a la percepció proporcional a les hores treballades en cas de jornades parcials.

Es tanca l’any 2008, i ja es pot valorar si s’ha treballat més de 6 mesos a l’empresa i estar alerta pel seu cobrament, en el primer trimestre de l’any 2009.