Después de haber mantenido varias reuniones durante el año 2010 entre el Comité de Empresa Aisman y la Dirección de Personal de la Empresa, en referencia al cálculo de las horas trabajadas por parte del personal suplente, en contratos temporales y parciales, que estaban mal retribuidas y faltaban muchas horas por pagar. Después de presentar la documentación necesaria que demostraba el error de cálculo, acordamos:
Que a partir de la nómina del mes de Octubre se pondría un concepto en la nómina llamado “Reajuste Salarial” para compensar y reajustar las remuneraciones de la jornada realmente trabajada con la que consta en la nómina. A partir de octubre todas y todos tenemos que cobrar toda la jornada trabajada.
Dentro del mismo concepto “Reajuste Salarial” se incluyen los atrasos, horas pendientes de cobrar desde enero: en octubre se añaden las de enero, en noviembre las de febrero, en diciembre las de marzo,… y así sucesivamente hasta llegar a cobrar las de septiembre de 2010 en Junio del 2011.
Para saber si se paga bien la cifra que consta en dicho “Reajuste Salarial”, tenemos a nuestra disposición más tablas para controlar si dicha remuneración es correcta y se corresponde.
El Comité de Empresa Aisman
Secció Sindical de la UGT del CSdM 